bulibuli.work
ถ้าคุยๆ อยู่แล้วหลบสายตาก็ไม่เอา มีความรู้สึกว่าการไม่สบตามีอะไรบางอย่างในตัวเขา… ถ้าไม่มั่นใจในตัวเองแล้วจะทำงานได้มั้ย หรือมีอะไรโกหกหรือเปล่า? Body Language ก็สำคัญ การนั่งกอดอก เท้าคาง เขย่าขาก็ไม่ควร ในขณะเดียวกันทางฝั่งของ HR ที่เป็นผู้สัมภาษณ์ก็มีคัมภีร์ด้วยว่าห้ามทำท่าทางอะไร ห้ามกอดอก นั่งเท้าคาง เพราะทำให้ผู้ถูกสัมภาษณ์รู้สึกว่าไม่ตั้งใจฟัง สถาบันการศึกษา มีผลจริงหรือไม่?
(ยุคนี้เจอแบบนี้เยอะ) เรื่องดีไซน์แล้วแต่คนชอบ แต่เน้นคอนเทนต์ ข้อมูลครบ อ่านรู้เรื่อง ไม่จำเป็นต้องแก้ข้อมูลตาม Job Description ของตำแหน่งงานที่บริษัทระบุ เพราะเคยเจอแบบนี้… แต่พอสัมภาษณ์กลับไม่ตรงกับที่เคยทำมา แค่ปรับข้อมูลเพื่อเอาใจ ด่านสัมภาษณ์… ต้องมาก่อน 15 นาที ไม่ต้องมีอีโก้มาด้วย!
กระทู้คำถาม มีใครเคยสัมภาษณ์ ตำแหน่ง เซลล์ ของ บริษัท แลนด์ แอนด์ เฮ้าส์ บ้างคะ เป็นยังไงบ้าง 0 แสดงความคิดเห็น คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
1) การสัมภาษณ์งานแบบอิสระ ( Free Interview) การสัมภาษณ์งานชนิดนี้ กลุ่มคณะ ผู้สัมภาษณ์แต่ละคนสามารถถามผู้สมัครได้ตามความต้องการ หรือจะพูดอีกนัยหนึ่งว่า ทางหน่วยงานหรือบริษัทให้อิสระในการตั้งคำถามแก่คณะผู้สัมภาษณ์เต็มที่ ดังนั้น สำหรับทางด้านผู้สมัครแล้ว การสัมภาษณ์ชนิดนี้นับว่ายากกว่าการสัมภาษณ์ชนิดอื่นๆ มากที่สุด เพราะเป็นการยากมากที่ผู้สมัครจะคาดหวังได้หมดว่าตนเองจะต้องตอบคำถามในเรื่องใดบ้าง แต่อย่างไรก็ตาม หากผู้สมัครรู้ตนเองจะถูกสัมภาษณ์ในลักษณะนี้ ก็คงเตรียมรับมือด้วยสมาธิมั่นคง ไม่หวั่นไหวตามบุคลิกภาพของคณะผู้สัมภาษณ์แต่ละคนเป็นอันขาด (3.