bulibuli.work
จะถูกหักค่าประกันสังคมงวดแรก 500 บาท และงวดที่สอง 250 บาท เนื่องจากอัตราค่าจ้างสูงสุดที่นำมาคิดประกันสังคมเท่ากับ 15, 000 บาท ตามที่สำนักประกันสังคมกำหนดไว้ ตัวอย่าง นายข. ได้รับค่าจ้าง 10, 000 บาท ลาออกวันที่ 22 มิถุนายน 2561 ค่าประกันสังคมงวดแรก = 5, 000 * 5% = 250 บาท ค่าประกันสังคมงวดที่ 2 = [(10, 000 / 30 * 7) + 5, 000] * 5% = 367 = 367 - 250 = 117 บาท ดังนั้น นายข. จะถูกหักค่าประกันสังคมงวดแรก 250 บาท และจะถูกหักค่าประกันงวดที่สอง 117 บาท **หมายเหตุ นายข. จะถูกหักค่าประกันสังคมงวดแรก 250 บาท และงวดที่สอง 117 บาท เนื่องจากอัตราค่าจ้างที่นำมาคิดประกันสังคมนั้นจะเท่ากับค่าจ้างที่ได้จริง ตามที่สำนักประกันสังคมกำหนดไว้ ตัวอย่าง นายข. ได้รับค่าจ้าง 15, 000 บาท เข้างานวันที่ 14 มิถุนายน 2561 ค่าประกันสังคมงวดแรก = [15, 000 / 30 * 2] => 1, 650 * 5% = 83 ค่าประกันสังคมงวดที่ 2 = 1, 000 + 7, 500 = 8, 500 => 8, 500 * 5% = 425 = 425 - 83 = 342 บาท ดังนั้น นายข. จะถูกหักค่าประกันสังคมงวดแรก 83 บาท และจะถูกหักค่าประกันงวดที่สอง 342 บาท **หมายเหตุ นายข. จะถูกหักค่าประกันสังคมงวดแรก 83 บาท และงวดที่สอง 342 บาท เนื่องจากอัตราค่าจ้างที่นำมาคิดประกันสังคมนั้นจะเท่ากับค่าจ้างที่ได้จริง ตามที่สำนักประกันสังคมกำหนดไว้
และ ผ่านมติ ครม. ให้ออกกฎกระทรวงชดเชยการว่างงานจากเหตุสุดวิสัย ( โรคระบาด) 50% ของฐานเงินเดือน แต่ ไม่เกิน 15, 000 บาท โดยจะ ชดเชยไม่เกิน 90 วัน ยกตัวอย่างเช่น ใครมีเงินเดือน 15, 000 บาท และได้อยู่ในระบบประกันสังคม มาตรการ 33 ก็จะได้เงินเยียวยาที่ 7, 500 บาท ทั้งนี้มีเงื่อนไขชดเชยการว่างงานจากเหตุสุดวิสัย (โรคระบาด) คือ จะต้องมีคำสั่งของคณะกรรมการควบคุมโรคแต่ละจังหวัดสั่งหยุดกิจการ หรือขอความร่วมมือหยุดกิจการเพื่อป้องกันการแพร่ระบาดของโควิด-19 สำหรับขั้นตอนในการที่จะขอรับประโยชน์ทดแทนการว่างงานเหตุสุดวิสัยในครั้งนี้ จะทำให้รวดเร็วขึ้น ไม่เหมือนกับครั้งที่แล้ว โดยลูกจ้างยื่นแบบกรอกรับผลประโยชน์ทดแทน สปส.